为进一步深化校地合作，推动创新创业教育和职业技能培训事业高质量发展，海宁市人力资源和社会保障局党组成员、副局长费笑飞一行近日走访浙江财经大学东方学院创业学院与继续教育学院。受到创业学院、继续教育学院陈松院长，蒋超副院长，社会合作部崔南杰副部长的热情接待，双方围绕产教融合、人才培养、技能培训及继续教育等主题展开了深入交流座谈。

座谈会上，陈松院长对费笑飞副局长一行的来访表示热烈欢迎，并详细介绍了学院在创新创业教育与继续教育领域的发展情况。近年来，东方学院创业学院深耕创新创业人才培养，积极探索“课程引领、实践赋能、平台支撑”的教学模式，提出“技术赋能课程链”与“场景驱动实践链”双向融合的“双螺旋育人模型”，通过真实产业项目浸润、校企导师协同等机制，全面提升学生的数智化创新创业能力。创业学院还与地方政府、产业园区协同共建直播电商创业微专业，依托产教融合平台，切实将校园创意与市场资源有效对接，助力青年创业走出“纸上谈兵”，迈向真实市场。同时，继续教育学院积极拓展面向在职人员、社会人员的学历提升和职业能力培训体系，在数字经济、财经管理、职业技能培训及青少年研学等领域积累了丰富的办学经验和项目资源。

费笑飞副局长对陈松院长的热情接待表示感谢，对东方学院在创新创业和继续教育方面取得的显著成效给予高度评价。他指出，海宁市人力社保局高度重视职业技能培训和就业创业工作，积极落实“30分钟职业技能培训圈”等政策，持续推动人才政策优化和校地合作走深走实。他表示，希望以此次走访交流为契机，进一步加强市校常态化沟通协作，依托双方在创新创业教育、继续教育培训等方面的资源优势，深化产教融合，推动海宁市技能人才队伍建设与产业需求精准对接，为地方经济社会发展提供坚实的人才支撑。

座谈期间，双方就创业学院创新创业课程共建、创业孵化平台资源共享、继续教育学院面向社会人员的职业技能培训与认证、人才政策落地协同等议题进行了充分讨论，并就下一步建立长效合作机制达成了初步共识。创业学院及继续教育学院相关负责人、海宁市人力社保局相关科室负责同志参加座谈。

此次走访交流，既是海宁市人力社保局与浙江财经大学东方学院深化校地合作的重要举措，也为双方在创新创业教育、继续教育培训等领域探索全方位合作新路径奠定了坚实基础。未来，双方将持续加强政校企联动，通过资源共享、优势互补、政策协同，助力海宁青年人才的引育留用，共同谱写校地合作高质量发展新篇章。